4. 퇴사했는데 근로장려금 받을 수 있나요?

결론부터 보면 현재 퇴사한 상태라고 해서 근로장려금을 못 받는 것은 아닙니다.

2026년 정기신청은 2025년에 발생한 소득을 기준으로 보기 때문에, 2025년에 근로소득이 있었다면 가구·소득·재산요건을 함께 확인해보세요.

💼 퇴사 여부

현재 무직이어도 그것만으로 제외되지는 않습니다.

💰 소득

2026년 정기신청은 2025년 소득을 확인합니다.

🏠 재산·가구

소득만 맞는다고 끝이 아니라 함께 확인해야 합니다.

퇴사했어도 왜 받을 수 있을까요?

근로장려금은 신청하는 날 직장에 다니고 있는지만 보고 판단하는 제도가 아닙니다.

2026년 정기신청은 2025년 연간 근로·사업·종교인소득을 대상으로 합니다. 따라서 2025년에 직장에서 급여를 받다가 퇴사했다면 근로소득이 있었던 기간을 포함해 신청요건을 확인할 수 있습니다.

핵심

“지금 직장이 없다”보다 “신청 대상연도에 어떤 소득이 있었나”를 먼저 보는 것이 중요합니다.

① 2025년에 일하다가 퇴사했어요
→ 2025년 근로소득을 기준으로 신청요건 확인

② 지금은 소득이 없어요
→ 현재 무직이라는 이유만으로 자동 제외되는 것은 아님

③ 퇴사 후 다른 일을 했어요
→ 다른 근로·사업소득 등이 있다면 해당 소득까지 함께 확인

① 소득요건
가구유형별 총소득 기준 확인

② 재산요건
가구원 전체 재산 확인

③ 가구유형
단독·홑벌이·맞벌이 여부 확인

정기신청
2026년 5월 1일 ~ 6월 1일

기한 후 신청
2026년 6월 2일 ~ 12월 1일

근로소득만 있는 경우에는 정기신청과 반기신청 중 선택할 수 있고, 사업소득이나 종교인소득이 함께 있다면 정기신청을 해야 합니다.

✔ 2025년에 급여를 받은 적이 있는지

✔ 퇴사 후 다른 소득이 있었는지

✔ 단독·홑벌이·맞벌이 중 어느 가구인지

✔ 가구 전체 재산요건을 충족하는지

✔ 정기신청인지 반기신청인지 확인했는지

한 줄 정리

퇴사했다고 바로 포기하지 마세요.
2026년 정기신청이라면 2025년에 받은 근로소득과 가구·재산요건을 기준으로 다시 확인하는 것이 먼저입니다.

※ 이 글은 국세청의 2026년 근로·자녀장려금 공식 안내를 바탕으로 이해하기 쉽게 정리한 내용입니다. 개인의 소득·재산·가구상황에 따라 신청 결과가 달라질 수 있으므로 최종 자격은 공식 안내를 통해 확인하시기 바랍니다.