7. 알바만 해도 근로장려금 받을 수 있나요?

결론부터 보면 아르바이트만 했어도 근로장려금을 받을 수 있습니다.

정규직인지 아르바이트인지보다 근로소득이 있었는지, 그리고 소득·가구·재산요건을 충족하는지가 중요합니다.

☕ 단기알바

짧게 일했어도 소득이 있다면 확인

📅 주말알바

근무일수가 적어도 확인 가능

🏪 여러 곳 알바

여러 근무처의 소득을 함께 확인

알바도 근로소득인가요?

네. 아르바이트로 일하면서 급여를 받았다면 근로소득에 해당할 수 있습니다.

특히 일급이나 시간급으로 일하는 단기 아르바이트는 일용근로소득으로 신고되는 경우도 있습니다.

핵심

정규직이어야 근로장려금을 받는 것이 아닙니다.
알바·단기근로·일용근로 등으로 근로소득이 있었다면 근로장려금 신청요건을 확인해볼 수 있습니다.

① 방학 동안 단기알바를 했어요
→ 근로소득이 신고되어 있다면 신청요건 확인

② 주말에만 알바했어요
→ 일한 날이 적다는 이유만으로 자동 제외되지 않음

③ 알바를 두세 곳에서 했어요
→ 한 곳만 보지 말고 해당 연도의 소득을 함께 확인

그렇지는 않습니다.

근로장려금은 소득뿐 아니라 가구유형과 가구원의 재산까지 함께 확인합니다.

단독가구
연간 총소득 2,200만원 미만

홑벌이가구
연간 총소득 3,200만원 미만

맞벌이가구
연간 총소득 4,400만원 미만

근로장려금 대상조건 확인하기 →

아르바이트의 경우에는 사업주가 소득자료를 어떻게 신고했는지에 따라 홈택스에서 확인되는 자료가 달라질 수 있습니다.

특히 확인하면 좋은 경우

✔ 현금으로 급여를 받은 경우
✔ 짧은 기간만 일한 경우
✔ 여러 곳에서 아르바이트한 경우
✔ 내가 받은 급여와 홈택스 자료가 다른 것 같은 경우

✔ 신청 대상연도에 알바소득이 있었는지

✔ 여러 곳에서 받은 소득이 있는지

✔ 단독·홑벌이·맞벌이 중 어디에 해당하는지

✔ 가구원 전체 재산이 기준을 충족하는지

✔ 소득자료가 정상적으로 신고되어 있는지

한 줄 정리

알바라고 근로장려금을 포기하지 마세요.
정규직 여부보다 신청 대상연도의 근로소득과 소득·가구·재산요건을 확인하는 것이 중요합니다.

※ 이 글은 국세청의 근로장려금 신청자격 및 근로소득 안내를 바탕으로 이해하기 쉽게 정리한 내용입니다. 개인의 소득·가구·재산상황에 따라 실제 신청 및 지급 결과는 달라질 수 있습니다.