결론부터 보면
실업급여를 받고 있어도 근로장려금을 받을 수 있습니다.
실업급여를 받았다는 이유만으로 근로장려금 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 다만 신청 대상연도의 소득과 가구·재산요건은 따로 확인해야 합니다.
실업급여를 받았다는 이유만으로 근로장려금 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 다만 신청 대상연도의 소득과 가구·재산요건은 따로 확인해야 합니다.
💼 실업급여
받고 있어도 신청 가능 여부를 확인할 수 있습니다.
💰 소득
2026년 정기신청은 2025년 소득을 확인합니다.
🏠 가구·재산
다른 신청요건도 함께 충족해야 합니다.
실업급여를 받으면 소득이 잡힐까요?
여기서 가장 많이 헷갈리는 부분입니다.
근로장려금의 총소득을 판단할 때는 근로·사업·종교인·이자·배당·연금·기타소득 등을 확인합니다.
핵심 포인트
실업급여를 받았다고 해서 그 금액을 단순히 직장에서 받은 급여와 똑같이 더해서 판단하는 것은 아닙니다.
실업급여를 받았다고 해서 그 금액을 단순히 직장에서 받은 급여와 똑같이 더해서 판단하는 것은 아닙니다.
상황별로 보면 쉽습니다
결국 중요한 것은 3가지
① 소득
신청 대상연도의 총소득
신청 대상연도의 총소득
② 가구
단독·홑벌이·맞벌이 여부
단독·홑벌이·맞벌이 여부
③ 재산
가구원 전체 재산
가구원 전체 재산
신청 전 체크하세요
✔ 2025년에 근로소득이 있었는지
✔ 퇴사 후 다른 소득이 있었는지
✔ 단독·홑벌이·맞벌이 중 어디에 해당하는지
✔ 가구 전체 재산요건을 충족하는지
✔ 정기 또는 반기신청 대상인지
실업급여만 보고 판단하지 마세요
실업급여를 받고 있다는 사실보다 근로장려금 자체의 소득·가구·재산요건을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다.
실업급여를 받고 있다는 사실보다 근로장려금 자체의 소득·가구·재산요건을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다.
한 줄 정리
실업급여를 받는다고 근로장려금을 포기할 필요는 없습니다.
신청 대상연도의 소득과 가구·재산요건을 확인해 신청 가능 여부를 판단하면 됩니다.
실업급여를 받는다고 근로장려금을 포기할 필요는 없습니다.
신청 대상연도의 소득과 가구·재산요건을 확인해 신청 가능 여부를 판단하면 됩니다.
※ 개인의 소득 종류와 가구·재산상황에 따라 실제 근로장려금 신청 및 지급 결과는 달라질 수 있습니다.


